د VKontakte د یوې ډلې لیږد څنګه

د ټولنیزې شبکې وی کنټوکټ وروستیو نویو نوښتونو کې دا توان درلود چې د ډلې خالق حقونه بل کوم کارن ته انتقال کړي. په لاندې لارښوونو کې به موږ د دې پروسې ټولې نتایج په ډاګه کړو.

د بل چا لپاره د لیږد ګروپ

تر اوسه پورې، د VC ګروپ لیږد بل شخص ته لیږدول یواځې په یوه طریقه ممکن دی. په دې حالت کې، د هر ډول ټولنې لپاره د حقونو لیږد مساوات ممکن دی، دا وي "ډله" یا "عامه پاڼه".

د لیږد شرایط

د حقیقت له کبله چې Vkontakte پوټکونه نه یوازې د کاروونکو د مختلفو ډلو یو واحد لپاره کارول کیږي، بلکه د پیسو لاسته راوړلو لپاره، د حقونو لیږد لپاره یو شمیر اړین شرایط شتون لري. که لږترلږه یو له دوی سره ونه لیدل شي، نو تاسو به ضرور د ستونزو سره مخ شئ.

د قوانینو لیست په لاندې ډول دی:

  • تاسو باید د خالق حق لرئ؛
  • راتلونکی مالک باید د غړیتوب په حیث غړیتوب ولري. "اداره";
  • د ګډون کونکي شمیر باید د 100 زرو څخه زیات نه وي؛
  • دلته ستاسو او د ستاسو د فعالیتونو په اړه هیڅ شکایت نشته.

د پورته سربېره، د مالکیت تکرار بدلون ممکن د حقونو د وروستي لیږد 14 ورځې وروسته ممکن وي.

لومړی ګام: د مدیریت دنده

لومړی تاسو باید د راتلونکي مالک مالک د ټولنې د مدیریت حقونه ورکړئ، وروسته له دې چې د غوښتل شوي کاروونکي پاڼې په اړه هیڅ سرغړونه نه وي.

  1. د ګروپ په عمومي پاڼه کې تڼۍ باندې کلیک وکړئ. "… " او د لیست څخه غوره کړئ "د ټولنې مدیریت".
  2. د نیویګ نیینګ مینو له لارې، ټب ته لاړ شئ "ګډون کوونکي" او که مناسب وي د لټون انجن کارولو لپاره سمه سړی ومومئ.
  3. د موندونکي کارن کارت په لینک کې کلیک وکړئ "څارونکي وټاکئ".
  4. اوس لیست شوی "د واک ورکولو کچه" انتخاب د توکو په مقابل کې ټاکئ "اداره" او کلیک وکړئ "څارونکي وټاکئ".
  5. په بل ګام کې، خبرداری ولرئ او د خپل رضايت تایید د ورته متن سره په تڼۍ باندې کلیک وکړئ.
  6. په بشپړولو سره، په پاڼه کې یو خبرتیا لیدل کیږي، او ټاکل شوی کارن به حالت ترلاسه کړي "اداره".

پدې مرحله کې تاسو پای ته رسولی شئ. که تاسو په دې مرحله کې کوم مشکلات تجربه کړئ، په اړوند موضوع کې زموږ یوه مقاله وګورئ.

نور: څنګه د VC ګروپ ته د مدیر مدیر زیاتول

دویمه مرحله: د مالکیت حقونه انتقالول

د حقونو د سپارلو سره مخکي، ډاډ ترلاسه کړئ چې د حساب سره د تلیفون شمیره شتون لري.

  1. په جدول کې "ګډون کوونکي" په برخه کې "د ټولنې مدیریت" هغه مدیر ومومئ چې تاسو یې غواړئ. که چیرې په ګروپ کې ډیری پیرودونکي وي، تاسو کولی شئ اضافي بڼې کاروئ. "مشران".
  2. په لینک کې کلیک وکړئ "سمول" د نوم او وضعیت لاندې د کاروونکي.
  3. په کړکۍ کې "مدیر سمول" په لاندې لینک کې په لینک کې کلیک وکړئ "مالکیت وټاکئ".
  4. ډاډ ترلاسه کړئ چې د VKontakte ادارې سپارښتنې وڅېړئ، بیا وروسته ټک وکړئ "مالک بدل کړئ".
  5. بل ګام تاسو ته اړتیا لرئ چې په هره اسانۍ کې اضافي تایید ترسره کړئ.
  6. وروسته له دې چې تاسو د تیر توکي په اړه پوهیږئ، د تایید کړکۍ وتړل شي، او ټاکل شوی کارن به حالت ترلاسه کړي "مالک". تاسو به پخپله یو مدیر شي او که اړتیا وي، تاسو کولی شئ چې د خلکو څخه ووتو.
  7. په نورو برخو کې، په برخه کې "نوښتونه" نوې خبرتیا به په ډاګه شي چې ستاسو ډله یو بل کارن ته لیږدول شوی او 14 ورځې وروسته بیرته ستنیدنه به ناممکن شي.

    یادونه: د ټاکل شوې مودې پای ته رسیدو وروسته، حتی د VC تخنیکي مالتړ سره به ستاسو سره مرسته ونلري.

د مالکیت د حقوقو په لیږد کې دا لارښوونه کیدای شي په بشپړ ډول په پام کې ونیول شي.

د ټولنې بیرته ستنیدل

د مقالې دا برخه د هغو قضیو لپاره جوړه شوې ده چیرته چې تاسو یو نوي عامه مالک په لنډمهاله یا غلطي سره ټاکلی دی. په هرصورت، لکه څنګه چې مخکې یادونه وشوه، بیرته راګرځیدنه یواځې په دوه اونیو کې د ملکیت د بدلون له وخته ممکنه ده.

  1. د سایټ په هره پاڼه کې، د پورتني پینل کې، د بڼ انځور سره په آئیکن کلیک وکړئ.
  2. دلته په لوړه کچه به په یاد ولری، د لارښود لرې کول ناممکن دي. په دې لیک کې تاسو اړتیا لرئ ترڅو په لینک کې کلیک وکړئ او کلیک وکړئ. "بیرته راستانه ټولنه".
  3. په کړکۍ کې چې پرانیزي "د ټولنې مالکیت بدلول" خبرتیا ولیکئ او تڼۍ وکاروئ "بیرته راستانه ټولنه".
  4. که چیرې بدلون بریالی وي، نو اړونده خبرتیا به تاسو ته وړاندې شي او د خلکو خالق حقوق به بیرته راستانه شي.

    یادونه: له دې وروسته سم، د نوي مالکیت ټاکل ټاکل به د 14 ورځو لپاره معیوب شي.

  5. خراب شوي کاروونکي به د خبرتیا سیسټم له لارې هم خبرداری ترلاسه کړي.

که تاسو غواړئ چې د VKontakte رسمي غوښتنلیک کارولو څخه ګټه واخلئ، نو تاسو کولی شئ بشپړ لارښوونې له الرښوونو څخه تکرار کړئ. دا د غوښتل شویو توکو د ورته نوم او ځای پورې اړه لري. برسېره پردې، موږ تل چمتو یو چې تاسو سره په تبصره کې د ستونزو سره د حل کولو کې مرسته وکړو.